Ett Nyköping för alla

En trygg välfärd, jämlikhet och framtidstro
Våra idéer för 2026 - 2030

Nyköping är en växande kommun med stabil ekonomi och bra vardagsliv. Här finns många föreningar, engagerade företagare och ett rikt kultur- och friluftsliv. För att bli en ännu bättre plats att leva och verka på ska kommunen utvecklas på ett hållbart sätt.

Vi socialdemokrater vill att alla ska kunna leva ett tryggt och fritt liv, oavsett bakgrund, ålder eller var man bor. Vår politik bygger på frihet, jämlikhet, solidaritet och demokrati. Vi tror att människor får större möjligheter när samhället präglas av gemenskap, tillit och jämställdhet. Ingen ska lämnas utanför.

Alla barn ska få lika bra förutsättningar i skolan och ha tillgång till kultur och fritid. Äldre ska ha en omsorg med hög kvalitet och gemenskap. Alla former av diskriminering och rasism ska motverkas.

Ett jämlikt Nyköping med en stark välfärd förutsätter att alla som kan arbeta också arbetar. Dit når vi genom satsningar på utbildning, integration och samarbete med arbetsgivare.

Nyköping ska vara en trygg plats. Vi ska bekämpa våld och förtryck och ge bra stöd till brottsoffer, inte minst kvinnor och barn. Jämställdhet ska finnas med i alla beslut, i skolan, i äldreomsorgen och i kommunens roll som arbetsgivare.

Vi ska också ta ansvar för framtiden genom att driva en miljömässigt hållbar utveckling. Demokratin är grunden för allt vi gör, och invånarna ska ha goda möjligheter att påverka beslut som rör deras vardag.

Skolan ska ge alla barn kunskaper, trygghet och framtidstro. Bakgrund ska inte avgöra möjligheter, och därför måste resurser fördelas efter behov. Tidiga insatser är avgörande för att stötta barn som behöver extra hjälp.

Vi vill stärka den kommunala skolan och motverka segregation. Samverkan mellan skola, socialtjänst och andra aktörer ska säkerställa att inget barn hamnar efter. Elevhälsan och arbetet för skolnärvaro är centrala delar i arbetet.

Förskolan lägger grunden för framtiden och behöver bättre förutsättningar. Mindre barngrupper och bättre arbetsmiljö är viktigt. Mindre skolor på landsbygden ska ha ett fortsatt särskilt stöd. Vi vill även testa skolfrukost för att förbättra elevers koncentration och resultat.

Vi socialdemokrater vill:

• Prioritera resurser till barn och elever med störst behov
• Stärka elevhälsan och tidiga insatser
• Minska barngrupperna i förskolan
• Stödja skolor på landsbygden
• Införa test med gratis skolfrukost
• Starta en tredje familjecentral
• Motverka rekrytering till kriminalitet

Nyköping ska vara attraktivt att bo och leva i, i hela kommunen. Vi vill bygga bostäder för olika behov och värna både natur, kultur och småstadskänsla i utvecklingen. En växande befolkning stärker välfärden.

Kommunens service ska vara enkel, trygg och tillgänglig. Infrastruktur som belysning och kollektivtrafik är viktiga delar i vardagen. Trygghet skapas både genom planering och förebyggande arbete.

Hållbar utveckling är centralt för framtiden. Vi vill arbeta aktivt med klimat, miljö och beredskap för att möta nya utmaningar. Naturen ska bevaras och utvecklas som en del av kommunens identitet och styrka.

Vi socialdemokrater vill:

• Bygga bostäder för olika behov i stad och landsbygd
• Skapa mötesplatser för aktiviteter i våra mindre tätorter
• Öka tryggheten med bland annat bättre belysning
• Förbättra trafiksäkerheten för gång och cykel
• Driva hållbar miljö- och klimatpolitik med skydd för natur och vatten
• Skapa mer laddinfrastruktur för elfordon

Ett starkt näringsliv skapar jobb och välfärd. Vi vill stötta både små och större företag att växa i Nyköping. Trygga arbetsvillkor och ordning på arbetsmarknaden är en självklar grund.

Offentliga upphandlingar ska ställa krav på schyssta villkor. Vi vill motverka arbetslivskriminalitet och säkerställa kollektivavtal. Samverkan med idéburna aktörer är också en viktig del.

Utbildning och ett förstärkt samarbete mellan skola och näringsliv är avgörande. Kommunen ska vara en trygg arbetsgivare med god arbetsmiljö och jämställda villkor.

Vi socialdemokrater vill:

• Skapa bättre arbetsmiljö i välfärden
• Att kommunen själv ska ansvara för all hemtjänst med avskaffad minutstyrning
• Stärka samarbetet mellan skola, föreningar och företag
• Utveckla feriejobb, yrkesutbildningar och lärlingsspår
• Utveckla stödet för lokala företag och entreprenörskap
• Begränsa antalet underleverantörer och gynna aktörer med kollektivavtal vid upphandling

Kultur och fritid är en viktig del av välfärden. Alla ska ha möjlighet att delta och utvecklas, oavsett bakgrund. Ett starkt föreningsliv skapar gemenskap och trygghet.

Vi vill ge goda förutsättningar för föreningar och kulturverksamhet. Jämställdhet och inkludering ska stärkas, särskilt för barn och unga. Kultur och idrott bidrar till livskvalitet i hela kommunen.

Fler mötesplatser och ett levande kulturliv stärker hela Nyköping. Ung Arena och andra initiativ ska utvecklas för att nå fler och skapa fler möjligheter för unga.

Vi socialdemokrater vill:

• Stärka stödet till föreningslivet och studieförbund
• Utveckla Kulturskolan och kulturutbudet för unga
• Göra tillgången till fritidsaktiviteter mer jämlik och jämställd
• Stödja det fria kulturlivet och de kreativa näringarna
• Utveckla fritidsverksamheten Ung Arena och andra mötesplatser
• Fortsätta utveckla Fritidsbanken

Vill du läsa vårt handlingsprogram för 2026-2030 i sin helhet?
Klicka här för att ladda ner det pdf, 252.2 kB.

 Våra kandidater till kommunfullmäktige

1. Marcus Pehrsson, 52 år, folkbildningspolitiskt sakkunnig
2. Emma Mellberg, 34 år, studerande
3. Martin Ulvenhag, 49 år, egenföretagare
4. Carina Wallin, 61 år, studie- och yrkesvägledare
5. Torbjörn Kock, 44 år, projektledare
6. Sahro Hashi, 31 år, lärarassistent
7. Peter Hardö, 62 år, entreprenör
8. Filiz Eker, 50 år, utredare
9. Leif Berg, 75 år, senior
10. Rauni Ringberg, 77 år, senior
11. Tarek Merhi, 37 år, bildelsrådgivare
12. Lena Östh, 55 år, skolkurator
13. Omar Abdinasir, 34 år, it-tekniker
14. Mikelina Karlsson, 41 år, skolkurator
15. Ludwig Gustavsson, 34 år, intendent
16. Gunilla Andersson, 57 år, enhetschef
17. Kent Pettersson, 58 år, lärare
18. Marjo Gustafsson, 69 år, senior
19. Robert Bergkvist, 52 år, kriminalvårdare
20. Ingrid Carlgren, 78 år, senior
21. Saliba Yonan, 35 år, arbetsledare
22. Pia Berg, 55 år, affärsutvecklare och egenföretagare
23. Niklas Fogelgren, 34 år, socialsekreterare
24. Linda Pröjtz Ålund, 50 år, musiker och religionsvetare
25. Dermot Farrelly, 44 år, miljöhandläggare
26. Lilliann Virström, 71 år, senior
27. Håkan Sipos, 68 år, senior
28. Karin Johansson, 54 år, verksamhetsledare
29. Antonio Ponce De La Cruz, 56 år, undersköterska och jurist
30. Noora Al-Jazea, 36 år, arbetsledare
31. Anders Stromberg, 48 år, specialistundersköterska och biodlare
32. Majbritt Jensen, 74 år, senior
33. Dimce Josefski, 60 år, egenföretagare
34. Annelie Hallqvist, 64 år, undersköterska
35. Per David Evensen, 50 år, fritidshemslärare
36. Sissela Andrén, 72 år, senior
37. Herman Pontén, 26 år, vårdbiträde
38. Karin Jonsson, 68 år, senior
39. Abdi Ege, 65 år, maskinoperatör
40. Ulla Fäger, 71 år, senior
41. Ola Holm, 72 år, senior
42. Mariana Osman, 53 år, apoteksassistent
43. Björn Littmarck, 74 år, senior
44. Khuzama Touma, 43 år, administratör
45. Leif Karlsson, 80 år, senior
46. Madelein Gusterman, 55 år, renrumsoperatör
47. Robert Nordborg, 26 år, elevassistent
48. Monica Hedén Krüsell, 76 år, senior
49. Peter Rietz, 65 år, senior
50. Sandra Ekholm, 34 år, ombudsman
51. Pär Rådstam, 57 år, arbetshandledare
52. Elisebeht Markström, 70 år, senior
53. Hans Stierna, 68 år, senior
54. Ulla Jansson, 75 år, senior
55. Emad Alshatti, 55 år, egenföretagare
56. Catarina Eriksson, 65 år, undersköterska
57. Lennart Fast, 72 år, senior
58. Jennie Granat Thorslund, 55 år, senior
59. Lennart Hagerström, 76 år, senior
60. Sofia Amloh, 40 år, stålverksarbetare
61. Per Ericsson, 61 år, säljare
62. Sofia Bergkvist, 47 år, skattehandläggare
63. Tommy Setzman, 71 år, senior